El derecho al trabajo como un derecho humano

El derecho al trabajo se considera como un derecho fundamental de las personas reconocido por la Constitución Política, desde su mismo preámbulo y se sigue desarrollando particularmente en los artículos 1, 13,25,29,48,53,55,56 y 93 y encuentra su fundamento en los principios de dignidad y autonomía de cada persona. En la mayoría de las sociedades modernas el trabajo se ha configurado como el gran ordenador de la vida social, comunitaria y familiar, ya que a través de una actividad laboral, las personas acceden, por medio de un ingreso económico, a cierto nivel de bienestar. es por esta razón que nuestra Carta Política consagra en cabeza del estado la obligación de proteger el trabajo en todas sus modalidades. El trabajo se constituye en un elemento indispensable para la movilidad social ascendente y para mejorar las condiciones de bienestar. Por estas razones, no basta con el derecho a acceder a un puesto de trabajo sino a lo ina sociedad debe apuntar es a conseguir un "TRABAJO DECENTE", entendido, desde la definición elaborada por la Organización Internacional del trabajo (OIT) en 1999 según la cual el término es definido como “aquella ocupación productiva justamente remunerada y ejercida en condiciones de libertad, equidad, seguridad y respeto por la dignidad humana”. (Programa Trabajo Decente, 1999). “el trabajo decente resume las aspiraciones de la gente durante su vida laboral. Significa contar con oportunidades de un trabajo que sea productivo y que produzca un ingreso digno, seguridad en el lugar de trabajo y protección social para las familias, mejores perspectivas de desarrollo personal e integración a la sociedad, libertad para que la gente exprese sus opiniones, organización y participación en las decisiones que afecten sus vidas, e igualdad de oportunidad y trato para todas las mujeres y hombres” (OIT) Por tanto, el trabajo decente es un derecho en sí mismo; pero a su vez es un canalizador y facilitador de otros derechos que permiten efectivizarse a través de una actividad laboral y constituye una parte inseparable e inherente de la dignidad humana.